Klubi-UUDISED

Metoodiline noortetöö

22. apr. 2021

FC Flora Jalgpallikooli eesmärgiks on pakkuda noortele võimalus realiseerida enda jalgpallialast potentsiaali läbi kvaliteetse noortetöö. Soovime kuuluda Skandinaavia tippu ja pakkuda konkurentsi Euroopa tugevatele akadeemiatele. Selle esmaseks eelduseks on läbimõeldud juhtimine, mis hõlmab strateegilist lähenemist ja kõikide osapoolte kaasatust. Alates 2018. aastast vastutab Jalgpallikooli juhtimise eest noortetöö juht Taavi Trasberg, kelle peamisteks tööülesanneteks on noortetöö strateegia loomine, elluviimine ja protsesside juhtimine.

Taavi Trasberg: ’’Soovime pakkuda mängijate arendamisel kõrget kvaliteeti, et meie noored jõuaksid tulevikus FC Flora esindusvõistkondadesse ja A-koondisesse. Klubi panus noormängijate arendamisesse on väga oluline ning oleme seadnud endale väga kõrged standardid. Meie jaoks on oluline iga laps ja noor, kes on otsustanud meiega ühineda. Kõigil on õigus saada parim võimalik jalgpalliharidus, et olla suuteline tulevikus enda potentsiaali realiseerima tippjalgpallis. Metoodikaosakonna loomine on muutnud meie tööd läbimõeldumaks – meil on paigas selge visioon, kuhu me jõuda tahame.’’

Metoodikaosakond

Metoodikaosakond loodi 2020. aasta jaanuaris, kui tööle asusid metoodikajuhtidena Andres Koogas ja Norman Põder. Sama aasta juunis liitus sellega ka Taavi Viik. Alates 2021 aprillist liitus osakonnaga ka tüdrukute metoodikajuht Silja Goroško.

Metoodikaosakond kohtub iga nädal, et töötada välja noortetöö metoodikat ja jälgida protsesside toimimist.

Metoodikajuhtide peamisteks tööülesanneteks on:

• Noortejalgpalli metoodika arendamine
• Treeningprotsessi jälgimine, mis vastaks FC Flora kvaliteedistandardile
• Treenerite arendamine
• Iga mängija individuaalse arenguprotsessi jälgimine ja nõustamine

Lisaks kuulub metoodikaosakonda toetava personalina väravavahtide metoodikajuht Ats Kutter. Mängijate kehalise ettevalmistuse eest vastutab kehalise ettevalmistuse treener Silver Grauberg ning noortetreeneritel on võimalik kaasata videoanalüütik Ants Jaaksoni.

Eelmise aasta eesmärgid ja tegevused

Taavi Viik: ’’2020. aasta peamisteks eesmärkideks oli õppekava ja mängumudeli loomine kõikidele vanustele, mis said edukalt täidetud. Lõime baasi, millele meie noortetöö tugineb ning viisime klubi sees läbi hulgaliselt koolitusi, et treenerid tajuksid meie eesmärke ühtemoodi ja oleksid võimelised uusi teadmisi väljakul rakendama. Noortetreenerid on Jalgpallikooli võtmeisikud, kes puutuvad mängijatega igapäevaselt kokku ja õpetavad neid FC Flora väärtuste ja metoodika järgi. Tahame, et Floras töötaksid Eesti tipp noortetreenerid, kellel on olemas oskused arendada mängijaid ühise nägemuse järgi.’’

Mängumudeli ja õppekava detailne tundmaõppimine nõuab aega ja kannatust, mille arendamiseks toimuvad treeneritel regulaarsed vanuseklasside põhised koosolekud. Selleks, et hinnata kuidas õpitu väljakul realiseerub, käivad metoodikajuhid gruppide trenne kohapeal analüüsimas ja treeneritele tagasisidet andmas.

Andres Koogas: ’’Treeningute külastamine on metoodikajuhtide jaoks nüüdseks tavapärane treeningprotsessi osa. Aasta jooksul on olnud näha suurt arenguhüpet – gruppide vaheline sidusus on suurenenud ning paljud treenerid külastavad ka ise teiste gruppide treeninguid, et saada uusi ideid ja teistelt õppida. Mulle meeldib, et treenerid on avatud uutele teadmistele ja küsivad ka ise pidevalt tagasisidet enda arengu kohta. Treenerite panus nii enda kui ka klubi arengusse on viimasel aastal olnud märgatav ning see teeb ainult head meelt.’’

Lisaks hakati klubis veelgi rohkem tähelepanu pöörama mängijate individuaalsele arengule. Sellega seoses toimuvad regulaarsed koosolekud, et arutada milliseid mängijaid klubi arendada soovib ning kuidas peaks välja nägema noore jalgpalluri arengutee esindusvõistkondadesse. 

Käesoleva aasta plaan

2021. aasta üheks peamiseks eesmärgiks on treenerite süvendatud arendamine, et väljatöötatud dokumendid jõuaksid praktikasse ning klubi visioon jalgpallist kajastuks ka väljakul. Selleks, et õppekava ja mängumudelit treeningutel paremini ellu viia, on planeeritud koostada baasharjutusvara. See lihtsustab treenerite igapäevatööd, aidates neil treeningutel kasutada toimivaid harjutusi. Vanemates vanusegruppides hõlmab baasharjutusvara ülesandeid või harjutusi igas mängumomendis ja väljaku alas ning noortematel individuaalsete oskuste treenimisel.

Lisaks on metoodikaosakonna eesmärk sellel aastal panna veelgi rohkem rõhku mängijatega suhtlemisele ja individuaalsele lähenemisele.

Norman Põder: ’’Soovime olla mängijatele toeks ja aidata neil eesmärke saavutada ning selleks peame suhtlust väga oluliseks. Eelmise aasta lõpus töötasime treeneritele välja arenguvestluste vormi ja läbiviimise juhendi. Need aitavad meil mõista mängijate motivatsiooni, isiklikke eesmärke ja panust enda arengusse. Treeneritena soovime anda mängijatele pidevat tagasisidet nende arengu ja soorituse kohta, et noored mõistaksid, mis arengufaasis nad hetkel asuvad. Mängija areng on võrreldes võistkonna tulemusega meie jaoks selgelt esikohal ja tahame omalt poolt pakkuda parimat võimalikku kasvukeskkonda. Tänu mängumudelile ja õppekavale on meil olemas selged kriteeriumid, mille järgi mängijate sooritust analüüsida ja tagasisidet anda.’’

Esindusvõistkonnad – püramiidi tipp

Ühe olulise teemana jätkatakse ka esindusvõistkondade ja noortetöö siduduse tõstmisega, et nõudmised oleks kogu klubi sees ühised ning esindusvõistkonnad omaksid ülevaadet klubi järelkasvust.

Esindusvõistkondade ja duubelvõistkondade treenerid kohtuvad pidevalt, et jagada informatsiooni, olla kursis üksteise tegemistega ning mängijate arenguga. Duubelvõistkonnad on Flora noortesüsteemi püramiidi tipp ning iga mängija on süvendatud tähelepanu all. Oluline on tagada mängijate valmisolek professionaalsesse keskkonda liikumiseks ja kiireks kohanemiseks.

Varasemast rohkem on hakatud ka rõhku pöörama naiste jalgpalli arendamisele ning selleks palgati metoodikajuht, kes hakkab klubis väljatöötatud metoodikat süvendatult tüdrukute treeneriteni viima.

Silja Goroško: ’’Mul on hea meel, et klubi väärtustab naiste jalgpalli ning näeb selles suurt potentsiaali. Olen kaardistamas gruppide hetkeseisu ning suhtlen treeneritega mängijate ja võistkondade arengust. Meil on klubina väga kõrged eesmärgid ning tunnen endal suurt vastutust Flora mängijate jõudmisel tippjalgpalli.’’

Kõikidel gruppidel on selged eesmärgid, mille poole nad püüdlevad ja kuidas treenerite edukust hinnatakse. Treenerid on meie noortetöö alustala ning nende tööst sõltub meie klubi tulevik ja eesmärkide täitumine.

Taavi Trasberg: ’’Metoodikaosakond ongi loodud selleks, et tuua teadmised ja kogemused ühte ruumi ning töötada välja meie klubi arengutee visiooni elluviimiseks. Klubi jätkab kindlasti sellesse ka edaspidi panustamist, et FC Flora noormängijad saaksid püüelda enda unistuste poole!’’