Kogukonnajuhtide projekti kolmas aasta – FC Flora -FC Flora

Kogukond-UUDISED

Kogukonnajuhtide projekti kolmas aasta

Kogukonnajuhtide projekt algas juulis 2018, kui algas pilootprojekt kolme Premium Liiga klubiga. Oma esimesed kogukonnajuhid said FC Flora, Tartu JK Tammeka ja JK Narva Trans. UEFA ja Eesti Jalgpalli Liidu poolt algatatud projekti eesmärgiks on kasvatada jalgpalli kogukonda ja kultuuri Eestis ning siduda klubid ja inimesi nende kogukondade ümber. Pool aastat hiljem ühinesid projektiga ülejäänud seitse klubi, ning tänaseks päevaks on projektis 12 klubi. 

“Kahe ja poole aastaga on saavutatud palju, kuid siiski oleme alles oma teekonna alguses. Töö kogukonnaga on pikaajaline järjepidev protsess ja meil on esimestest aastastest nii magusaid võite kui ka raskeid perioode, nagu näiteks 2020 aasta mis mõjutas tugevalt meie kõikide elu ja elukorraldust. Kogukonnatöö, turvatunde pakkumine ning inimeste sidumine ja kaasamine on tänasel ajal väga tähtis, ja kuna elu pole veel kahjuks tagasi pöördunud peame vaatama rohkem erinevate lahenduste poole, kuidas saame inimesi kaasata näiteks kasutades digitaalseid võimalusi ja olema paindlikud ja loomingulised. Kindlasti näeme, et projekt jätkub ka tulevikus ja on äärmiselt tähtis, et tööd kogukonnaga sidumisel tehakse järjepidevalt ja süsteemselt edasi.” sõnab Veiko Soo, Premium Liiga arendusosakonna juhataja ja projekti eestvedaja.

Katrin Lagerest ja Veiko Soo. Kogukonnajuhtide projekt valiti Jalgpallihaigla poolt aasta teoks 2019

Palusime Flora kogukonnajuhil Katrin Lagerestil vastata mõnele küsimusele.

Alustasid kogukonnajuhina pilootprojektis, kuidas vaatad tagasi sellele ajale?

Esimene poolaasta oli täis avastamist, katsetusi ning põnevust. Meist keegi ei teadnud, mis moodi peaks nägema välja meie tööpäev. Hommikul avasime arvuti ja hakkasime lihtsalt ühest otsast pihta. Olin seotud Eestis toimuva UEFA Superkarika korraldusega. Vedasin ürituse vabatahtlikke programmi, mis oli jõudnud lõppfaasi ja seetõttu olid esimesed kaks kuud eriti väljakutsete rohked. Palju oli abi UEFA ja EJLi poolsest mentorlusest ja toetusest, väga mõnus ühtsustunne tekkis ka teiste kogukonnajuhtidega. Meid oli vähe ja saime rohkem isiklikku tähelepanu. Klubis võeti projekt hästi vastu ja kuigi meist keegi ei teadnud, mis me nüüd siis tegema hakkame, siis tulid kõik väga hästi kaasa ning meil läks väga hästi. Floras on super kollektiiv ja uued inimesed võetakse kiirelt omaks. Me oleme kõik väga erinevad ja tugevad isiksused. Meid ühendab armastus klubi ja jalgpalli vastu. Me moodustame põneva ning arvamusterohke perekonna, kus igal liikmel on oma roll.

Mis tegevused on projekti raames algatatud?

Ükski idee poleks jõudnud reaalsuseks, kui mul poleks ümber toetavat ja kaasamõtlevat kogukonda. Floras toimisid juba mõned kogukonnale suunatud tegevused ja kaasamine oli täitsa olemas. Näiteks väga hea vabatahtlike ja patroonide programm. Oleme ka nende programmidega teinud samme edasi ja muutnud need veelgi efektiivsemaks. Oleme heades suhetes Kristiine Linnaosa valitsusega, ühisüritused ning tegevused nendega on alati meeldivad. Osalemine üritustel ja koolikülastused on järjepidevad ning koostöö erinevate organisatsioonidega on hea. Meil on mitu traditsioonilist kogukonnaüritust nagu talvepäev, jalkaõhtu naiskonnaga, ohutuspäev ja jõulujalka. Oleme teinud head SEB Heategevusfondi, Seesam kindlustuse ja oma kogukonnaga. Tegutseme koos Lasterikastega ja Lastekaitse Liiduga. Oleme oma Premium liiga mängude korraldamisel saavutanud uue taseme. Mängudel on avatud pereala ja vaheajal oma treeninggruppide vahelised teatevõistlused on saanud positiivset vastukaja. Ja muidugi meie maskott Pennu. Mulle väga meeldib ka meie taskuhääling, mille au läheb Silver Graubergile ja Kaspar Ivaskile.

Kuidas sünnivad uued ideed ja projektid?

Väga erinevalt. Igal pool ja igal ajal. Sümbioos. Mõni idee tuleb lihtsalt aknast välja vaadates. Kui ma näen midagi, mida teised organisatsioonid on teinud ning kohandan neid meile sobivaks. Vahest kasvab esialgsest ideest välja hoopis midagi muud. Palju on olukordi, kui kolleegidega arutledes kasvab mõni idee suuremaks või vastupidi. Mõnikord pakuvad ideid mulle teised inimesed. Selles suhtes olen ma avatud ja ei arva, et kõik ideed peavad olema originaalsed. Aga ma usun, et iga idee saab teha endale omaseks. Kopeerida teisi üks ühele pole minu stiil ja ma ikka püüan midagi enda poolt igasse projekti lisada.

Säravad silmad ja naeratus – parim tunnustus.

Eelmine aasta oli meile kõigile keeruline, kuidas see mõjutab käesolevat aastat?

Väljakutseid oli tõesti lausa mitme aasta eest. Paljud ideed jäid ainult paberile ja tuleb sellel aastal topelt pingutada. Ma olengi proovinud aasta plaani luues integreerida ka mõned eelmise aasta ideed. Kõige keerulisem on kindlasti publikunumbriga. Kolme ja poole aastaga soovisin tõsta publiku keskmise numbri 1000 inimeseni. Mulle meeldib unistada suurelt, kuid peab jääma realistiks. Kui kõik läheb plaanipäraselt, siis suudame seda keskmist numbrit suurendada 30% võrra.

Mis saab projekti lõppedes?

UEFA ja Eesti Jalgpalli Liidu kogukonnajuhtide projekt saab tõesti selle aasta lõpuga läbi. See tähendab, et nende poolne rahastus saab läbi, kuid projekt ise läheb edasi. Toon võrdluse aiandusmaailmast. Me oleme suutnud külvata seemne mulda ja mõnel pool juba tärkavad esimesed võrsed. Kuid meie kliimas peame me arvestama heitliku loodusega ning seetõttu tuleb meil veel vaeva näha, et taimed kasvaksid suureks ja ilusaks, rõõmuks meile kõigile. Seega peale aastavahetust ei lõppe meie püha üritus ning kogukonnajuhid jätkavad jalgpallikultuuri ning toetajaskonna kasvamist.

Mis on sinul plaanis sellel aastal?

Juba sellel pühapäeval on meie esimene ühisüritus – Flora talvepäev. Jätkame koostööd koolide ja lasteaedadega, erinevate organisatsioonidega ning Kristiine linnaosaga. Sellel aastal täidan ma enda ammuse unistuse ja muudame Flora veelgi rohelisemaks. Tegelikult on muidugi teadlikke samme tehtud varem ning eelmise aasta ohutuspäeval keskendusime samuti keskkonna ohutusele ning teadlikkuse tõstmisele. Muutused algavad meist endist ja väikestest tegudest. Omandame uusi teadmisi ja proovime neid üheskoos rakendada. Tuleb põnev aasta!

Soovime Katrinile jõudu ja jaksu ideede elluviimisel.

FC Flora